周祖翼：扎实推动机构编制工作高质量发展的重要文章在中管院引起强烈反响

2022年1月18日上午，中管院第二届理事会暨院管理委员会扩大会议，结合中管院实际，认真学习周祖翼在《求是》杂志上发表题为“扎实推动机构编制工作高质量发展”的文章，与会人员倍感十分亲切，一致认为：这是落实十九届六中全会精神，新时期推动机构编制发展一篇具有指导意义的文献，对当前中管院治理发展有着很强的指导作用。

中管院是一个群众反映强烈的一个“老大难”单位，由于“体制不顺、管理混乱、有法不依”给中管院法人理事会制度改革带来重重困难，一度时间出现改革徘徊不前。

 实践证明：中央编办为中管院制定“理事会制度、和谐办院、依法办院和法人回归”指导政策，是坚持以“人民为中心”价值导向的重要决策。中管院法人理事会改革即符合中管院实际情况，又是提升自身治理能力“重塑再造”。对中管院改革出现的问题，按照管理条例做出了“废止”“通告”处理。切实维护机构编制法规制度的权威性严肃性，从根本上保护了改革和中管院人民利益。

 无论是前进方向还是坚持建设新目标，都需要有组织领导。第二届理事会暨院管理委员会是依法产生的决策和行政管理机构，《中国管理科学研究院章程（修正稿）》是确保方向目标实现的“新宪法”，只有加强组织领导，中管院事业才能取得最后的胜利！

 从治理发展角度来看，中管院治理现代化经验也是新时代机构编制工作高质量发展一个“实验田”，值得鼓励支持。（前程供稿）