李树林院长在全院科研高质量发展座谈会上提出：2025年中管院管理兴企兴教强国战略任务

2025年2月26日--28日，中管院常务理事会在北京召开“中管院科研高质量发展座谈会”。这是在落实国家治理体系和治理能力现代化，推动基层治理特别是旅促会证书被撤销取得治理效果的新时期召开的。会议围绕如何落实深化基层治理方针，坚持全面深化改革，推动全院科研高质量发展，夺取建设新管院伟大事业全面胜利进行了深入的讨论和部署。

李树林强调：当前国家战略需求、全面治理、科教改革、地区振兴等因素，倒逼我国管理科学要进一步深化改革。2005年，我国管理科学要以落实“深化基层治理方针”为主题，进一步贯彻国家治理体系和治理能力现代化，推动我院科研发展的基本政策，将战略目标转化为战略任务，推动实施五大工程。

李树林提出了2025年我国管理科学五大任务：一是要“上智库”，填补智库空白扩大管理智库作用。以服务国家战略中央决策为己任，修改完善《全球南方现代化研究报告》为＂一带一路倡议＂提供决策科学化、民主化、法治化最新研究报告。二是要“案例引路”，为企业走出困境开展案例研究，大力推进现代企业软知本理论和方法，以提高管理效益为最高准则，2025年为发展中国家管理案例扩容。三是要“推教改”，我院与高职院校建立管理案例共享体，面向高校开放我国最大管理本土化案例库，编写《高职院校管理案例库教程》，2025年实现30家共享教材。四是要“理论下乡”，把管理科学成果转化变效放在首位，第十三届中国管理科学大会离京外埠召开，在基层建立管理重点实验基地、组织现代管理访研团、管理大篷车学习交流团。践行“经济要上去、理论要下去”的理念。五是要“建实验区”，为振兴地方经济发展，采取政研企联合体制，创办“发展管理实验区”，用软实力带动地方经济高质量、高水平、高效益全面发展。

李树林重申：必须制定有效政策确保目标和任务的实现。
一是强调发挥精神文化的作用。要以＂政治、学术、经济、精神＂四方面认识掌握中管院奋斗整体目标；时刻牢记为什么存在价值，提高管理效益就是使命。通过使命感和公信力来实现整体目标。
二是强调从重温光辉院史吸收力量。中管院具有“革命史、科学史和改革史”，不忘历史，牢记使命，为建设新型中管院贡献力量。
三是强调理论下乡战略意义。以＂经济要上去，理论要下去＂为己任，推动管理兴企兴教兴国战略的实施。
四是加强领导班子能力建设，强调对政策、媒体、经营的综合管理能力的修炼与提高。

这次座谈会通过三个阶段召开。院常务理事会成员、院领导团队、各院所主要负责人、项目负责人总共50多人次参加了座谈会。
 

（责编：院是策）
来源：中管院理事会官网